Restrukturyzacja przedsiębiorstwa jest to wywołana zmianami, które zachodzą w otoczeniu oraz sytuacją kryzysową wewnątrz organizacji, reorientacja celów i próba dostosowania do nich organizacji, ekonomiki, techniki oraz poziomu zatrudnienia. Rachunkowość firmy nie jest łatwym działem do przeprowadzenia reorganizacji. Zrywanie umów ( na przykład z danym biurem rachunkowym, które do tej pory prowadziło księgowość, którym może być potencjalnie biuro rachunkowe Szczecin) wiąże się z ryzykiem kosztów.
Istota procesu przemian polega na przystosowaniu rozwiązania w zakresie struktury i zasad funkcjonowania przedsiębiorstwa do aktualnych warunków panujących w otoczeniu, czyli jeśli następują cięcia, redukcje bądź komputeryzacja w dziale księgowości to przedsiębiorstwo musi być plastyczne i zastąpić etat głównej księgowej dowolnym biurem rachunkowym ( np. biuro rachunkowe Szczecin).
Restrukturyzacja przedsiębiorstwa może obejmować szeroki zakres podejmowanych działań i przedsięwzięć, spośród których można wyróżnić: pozyskanie nowych obszarów działalności poprzez inwestycje własne lub zakup innego przedsiębiorstwa, rezygnacja z dziedzin działalności, które okazały się mało efektywne i znajdują się w fazie schyłkowej, zmiana w zakresie struktury kapitałowej organizacji, poprzez zwiększenie lub zmniejszenie poziomu zadłużenia.